3 превосходных фильма о поиске работы, карьере и мотивации.

В преддверии новогодних праздников я бы хотела вам порекомендовать отвлечься и посмотреть несколько по настоящему мотивирующих фильмов. Эти фильмы подскажут вам как найти себя, построить карьеру в новых условиях.Конечно, кино — это выдуманная реальность. И любая картина, какой бы реалистичной она не казалась, не даст прямых пояснений, что нужно сделать, чтобы получить работу или повышение. Но кто знает, возможно, какая-то мысль или кадр из фильма придадут вам сил и желания двигаться вперед, прибавят уверенности в себе, наполнят позитивом.

ХОЧЕШЬ ДЕЛАТЬ МЕНЬШЕ, А УСПЕВАТЬ БОЛЬШЕ?

Друзья! Конец года и жизнь в постоянном "цейтноте", каждый день очень-очень много дел, которые надо успеть сделать, начать или закончить... Плотный график... и в него еще нужно вместить: время для себя, семьи, друзей или просто выспаться! У вас так же?

Энергия уходит... а по сути, что ты сделал сегодня лучше чем вчера? Да тоже самое!
А если я вам сейчас скажу, что:
ЛЕНЬ - это ГАЗ и одновременно
РАБОТА - это ТОРМОЗ.
Что за бред?! Чтобы было легче, поясню. Почему лень это газ?
Потому что надо нажать на ГАЗ, чтобы заставить себя что-то сделать, сдвинуться с точки, согласны?
Почему работа это тормоз? 

КОГДА СПРАШИВАТЬ О ЗАРПЛАТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Главное правило – быть готовым к вопросу о зарплате.Ведь этот вопрос для нас очень актуален. Спрашивать самому о зарплате на собеседовании или дождаться когда этот вопрос затронет работодатель? Я постараюсь в этой статье ответить на эти вопросы.

Выше всех препятствий и барьеров

В маленький городок - на освобождённой территории Донбасса - эвакуировался городской центр занятости. В нем работает Алена, с которой мы познакомились на тренинге по новомодной технологии социального медиамаркетинга. Год тому назад она, в своё личное время после работы и на выходных, стала проводить для женщин Донбасса, которые как и она вынуждены были покинуть насиженные места, тренинги «Как быть тем, кем хочешь быть или другая мотивация?»
Зачем?

Сотни работников центров занятости трудятся от звонка до звонка и не очень рады лишний раз контактировать с клиентами. Решил задать ей этот вопрос в лоб:

- Что тебя, Алена подвигло начать собственные тренинги? 

5 САЙТОВ ДЛЯ ПОИСКА МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОГРАММ, ГРАНТОВ, КОНКУРСОВ И РАБОТЫ

Если кто-то все еще считает, что поехать за границу почти даром, учиться там или найти желаемую работу невозможно, - вы просто ленивы. Мы живем в то время, когда возможности валяются прямо под ногами, но конечно нужно немного напрячься, чтобы их поднять.
Специально для тех, кто "настойчиво" ищет таких возможностей для путешествий, учебы или работы в Украине или за границей - подборка сайтов, на которых можно найти гранты, конкурсы, стажировки, международные проекты и летние школы. 

Наиболее эффективные методы поиска персонала 

 Применяя высокоэффективные методы поиска и подбора персонала, можно за короткий срок привлечь в свою команду лучших кандидатов.  Даже в небольшой компании HR-менеджеру часто приходится иметь дело с подбором персонала – например, искать замену уволившемуся или вышедшему на пенсию сотруднику. А в крупных организациях поиск новых работников иногда происходит в авральном режиме, особенно если возникает потребность в массовом наборе персонала (с целью комплектации штата нового филиала, при проведении сезонных работ, из-за высокой текучести кадров и так далее). Применяя высокоэффективные методы поиска и подбора персонала, можно за короткий срок привлечь в команду лучших кандидатов.  

Традиционные методы поиска персонала 

В зависимости от конечной цели и источников рекрутинга можно выделить различные виды поиска персонала.  Для массового рекрутинга, как правило, используются стандартные источники поиска персонала – печатные издания с объявлениями о поиске работы и интернет-сайты соответствующей тематики, центры трудоустройства, а в последнее время еще и социальные сети. Считается, что около 90 процентов новых сотрудников в большинстве отраслей принимается на работу именно по результатам скрининга надежных и многократно проверенных традиционных источников поиска. 
Однако данный способ не стоит применять при поиске управленцев и высококвалифицированных (редких) специалистов ввиду низкой эффективности. Можно месяцами сортировать многочисленные резюме, так и не натолкнувшись на подходящую кандидатуру. Чтобы упростить и ускорить поиск кадров, можно автоматизировать процесс – например, создать единую базу резюме с помощью специальной системы. 
 Осуществляя поиск кадров методом хедхантинга, можно значительно повысить его эффективность за счет взаимодействия со штатными сотрудниками вашей компании: проанализировав их резюме, можно выяснить, кто из них работал в конкурирующих компаниях, а затем использовать личные связи для привлечения специалистов, работающих на конкурентов. Если в личном разговоре с бывшим сослуживцем ваш сотрудник упомянет о свободной вакансии с хорошими условиями труда и конкурентоспособной оплатой, шансы на привлечение высококвалифицированного специалиста возрастут. Как и другие методы поиска персонала, хедхантинг требует комплексного подхода: всегда лучше работать с несколькими кандидатами одновременно, чтобы в итоге заполучить хотя бы одного специалиста. Не стоит давить на человека: лучше дайте ему понять, что у него есть время обдумать предложение и право сделать выбор в любой момент. Предложите пройти временную стажировку в вашей компании (например, в период отпуска), акцентируйте внимание на разнообразии вариантов карьерного роста. 

Нетрадиционные методы поиска персонала 

Вышеописанные способы поиска персонала считаются традиционными, поскольку при их применении HR-специалисты используют стандартные источники и прибегают к многократно испытанным приемам и алгоритмам работы. Но, как показывает практика, творческий подход к отбору сотрудников в большинстве случаев дает гораздо более достойный результат по сравнению с традиционными методами. 
Креативные технологии поиска персонала – это размещение видео на YouTube, организация онлайн-соревнований и участие в состязаниях, спонсируемых другими компаниями, объявления в кинотеатрах и рекрутинг на неспециализированных мероприятиях. 
 Многими работодателями применяются и другие проверенные технологии поиска персонала, например, изучение профессиональных форумов и проведение тематических конференций: они позволяют сэкономить время и сразу выйти непосредственно на целевую аудиторию – профильных специалистов, интересующихся тематикой работы компании. В заключение следует заметить, что нетрадиционные методы поиска персонала зачастую оказываются более затратными, чем простой мониторинг печатных изданий и интернет-сайтов с объявлениями о поиске работы, но итоговый результат, как правило, оправдывает расходы. 

Как стать хорошим руководителем?

Те, кто могут, часто не хотят брать на себя ответственность и становиться предметом ненависти коллектива.

А вот те, что страстно жаждут власти, порой слишком глупы и ленивы, чтобы справиться с поставленными задачами.

Этот замкнутый круг прорывают люди, о которых их подчиненные говорят: «У меня отличный босс!», вызывая искреннюю зависть окружающих.

Очень многое зависит от репутации - береги ее ценой жизни.

Репутация имеет важное значение для обычных и деловых людей. Но мало кто задумывается, что такое репутация на самом деле.

Репутация представляет собой мнение, социальную оценку группы людей о каком-либо одном человеке или компании на основе определенных критериев.Репутация сегодня учитывается во многих социальных областях: в бизнесе, в образовании, в онлайн-сообществах, в трудовой деятельности, в политике, в творчестве и даже в личной жизни.Ее влияние распространяется на конкурентоспособность, статус организации, фирмы, учреждения, сообщества. Поэтому репутация затрагивает разномасштабные явления — от обыденной жизни каждого из нас до отношений между нациями.

Что делать, если отказали в приёме на работу

Долгие недели поиска подходящей вакансии, отправка резюме, предвкушение собеседования и – разочарование: Вас не приняли. Некоторые люди воспринимают отказ легко: ну отказали и отказали, ещё вакансии найду. Для некоторых же эта проблема очень болезненна, переживания вкупе с плохим настроением дают депрессию, из-за которой пропадает желание что-либо делать, что уж говорить о новых попытках найти работу. 

ПЕРЕГОВОРЫ 
Как оказать давление на оппонента в переговорах.
Как сказал однажды Аль Капоне: "Вы можете добиться куда большего добрым словом и пистолетом, чем только добрым словом".
Угрожать на переговорах оружием - самый грубый способ давления из всех существующих. Я могу представить себе, что это очень эффективный способ, но вам нет никакой необходимости к нему прибегать.

КОМУ НЕОБХОДИМО РЕЗЮМЕ?

В этой статье мне хотелось бы затронуть тему о "необходимости иметь резюме" и каждому ли оно так необходимо. Ведь множество из нас не имеет большого опыта работы, большого количества знаний и умений. Стоит ли в таком случаи писать резюме? Мне бы хотелось привести несколько советов.

Как поверить в себя?

Ученые выяснили, что человек в процессе своей жизнедеятельности использует только 10% возможностей своего мозга. Вероятно, если бы человек воспользовался хотя бы 50% он без труда мог бы читать чужие мысли или даже предвидеть будущее. Однако люди сами нередко не позволяют себе развиваться, поскольку не верят в собственные силы. Человек только тогда склонен творить чудеса, когда уверен что обладает неограниченными возможностями, но многие пока просто не имеют достаточного запаса знаний для этого. Вера в свои силы дает человеку свободу и избавляет его от страха.

Как стать ценным сотрудником?

Каждый хочет стать квалифицированным специалистом. Любой может создать из себя ценного сотрудника, просто изменить свое мировоззрение и мироощущение на работе. Чтобы этого добиться необходимо выполнить простые советы, чтобы стать ценным сотрудником.

Сколько я стою?

Каждый специалист периодически задает себе вопрос: "Как все-таки правильно определить, сколько я стою, как специалист? Имеет ли смысл учитывать статистику зарплат. Насколько это может быть полезно или определять свою стоимость как специалиста нужно по каким-то другим факторам?". В данной статье предлагаю вам простые и эффективные способы получить ответ на данный вопрос.

В ЧЕМ МОЕ ПРИЗВАНИЕ?

Рано или поздно каждый из нас задает себе этот вопрос. Готовы ли мы дать себе - этот ответ. Мы, Центр поиска работы \ Job search centre​, готовы помочь вам в этом разобраться.
Что же такое призвание?

СТЕРЕОТИПЫ, КОТОРЫЕ МЕШАЮТ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ

Когда мы начинаем учиться искать работу? Как правило, когда всерьез задумываемся об уходе или уже держим в руках трудовую книжку. Хорошо, если удается устроиться после первого собеседования. Но так бывает редко, и во время поиска приходится наступать на многие грабли.

Стереотип 1. Искать работу нужно только «в сезон»
Многие кандидаты считают, что летом и в период зимних праздников рынок стоит. Так думать – 

3 мысли, которые никогда не приведут вас к цели

Никогда не сдавайтесь!

Просто, и в то же время, невероятно сложно. Сложно не опустить руки. Когда все вокруг не верят в тебя или твою затею. Еще тяжелее не запаниковать, если раз за разом терпишь неудачу. Когда окружение всеми своими действиями сигнализирует "не выпендривайся - живи как все".


"Вылезающие гвозди забивают ударами молотка" - старинная японская мудрость. Для окружающих Вас людей это естественно, потому что их цепляет, раздражает Ваша торчащая неунывающая шляпка)
Сложно продолжать дальше под ударами молотка, поэтому не пускайте в Вашу хорошенькую головку мысли:

Как найти время на себя и свое развитие

Все думают, что время придет, а оно только уходит...

Нет времени. Знакомая отмазка... Привычные фразы для многих из нас:

«Когда у меня будет время, тогда я …. На себя нет времени… Все мое время уходит на… Когда я выйду на пенсию, тогда…»

А на самом деле времени нет только тогда, когда ты уже умер!

Личная эффективность, начинается с инвентаризации времени и окружения, на что вы тратите свое время и внимание, туда и уходит ваша энергия! Вы очень удивитесь, насколько можно улучшить свои выгоды, чувствовать себя счастливым, если отнестись внимательно к тому, на что и на кого вы тратите минуты, часы, и дни вашей жизни!

Осознание течения времени и его расходование в никуда, производит на некоторых моих клиентов потрясающее действие.

Научитесь использовать свое время эффективно!

Для этого предлагаю воспользоваться простой методикой,

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №9. Изготовление конфетных букетов

Купить и подарить готовый букетик цветов - банально, кроме того сорванные растения будут радовать одариваемого в лучшем случае несколько дней. Таким букетам есть прекрасная практичная альтернатива - сладкие композиции из конфет и искусственных цветов, так называемые конфетные наборы-букеты.  

Если Вы еще не сталкивались с изготовлением таких эксклюзивных презентов, но хотите превратить это в прибыльный бизнес, то придется запастись терпением, желанием и трудолюбием. Освоить этот интересный и эксклюзивный навык поможет обучение у мастеров на специальных курсах и мастер-классах или самообучение с помощью видеоуроков в сети Интернет.

Для начала нарисуйте эскизы будущих композиций и покажите их друзьям, знакомым, родственникам. Чем больше мнений и отзывов Вы услышите, тем лучше. Ваши букеты должны быть красиво оформлены, обязательно присутствие правильной композиции, цветовой гармонии, должно присутствовать разумное сочетание цены и качества, не стоит также забывать про оригинальность и эксклюзивность продукта.

В таком виде бизнеса без рекламы не обойтись. Можно напечатать красивые качественные открытки с фотографиями Ваших конфетных букетов и композиций и оставить их в местах и торговых точках, где обычно люди приобретают товары для дней рождения, свадеб, корпоративов, новогодних и рождественских праздников, крещений, юбилеев и других знаменательных событий. Попросите близких Вам людей распространять информацию о том, что у Вас можно заказать оригинальный и вкусный подарок к любому событию, предварительно обеспечив их визитками.

При изготовлении сладких презентов, следует учитывать некоторые индивидуальные нюансы. Например, когда принимаете заказ, не забудьте уточнить вкусовые пристрастия клиента (какие конфеты и цветы ему нравятся), нелишним будет уточнить информацию о наличии пищевой аллергии у одариваемого.

Чтобы со временем расширить свое дело и охватить большее количество заказчиков, можно начать изготавливать другие тематические композиции, например, инсталляции из банкнот, которые являются отличным статусным подарком, или букеты и торты из подгузников, игрушек и детской одежды, которые будут всегда уместным подарком к рождению и годовщине ребенка. Впрочем, это далеко не весь список составляющих, из которых можно изготовить маленькие шедевры, Ваша фантазия тут неограниченна.

Прислушивайтесь к пожеланиям клиентов, просматривайте работы конкурентов, интегрируйте и улучшайте чужие идеи, превращая их в свои, развивайте свой художественный вкус, повышайте мастерство и вкладывайте в каждую композицию частичку любви и тепла. Только тогда Ваши подарочные наборы превратятся в оригинальные и эксклюзивные произведения искусства, которые будут радовать виновников торжества.

Не пропустите следующую статью, темой которой будет открытие спикинклаба (разговорного клуба английского языка). У нас еще масса идей, оставайтесь с нами, чтобы знать и уметь больше!

СНАЧАЛА БЫЛА ИДЕЯ…

или как появилось караоке

Мы привыкли, что каждая вещь имеет свое предназначение. И не задумываемся о том, что привычных для нас сегодня вещей - раньше вообще не было! Их просто не существовало… сначала была ИДЕЯ.

Причем, многие идеи в самом начале имели другое назначение.

Узнавайте вместе с нами изначальное назначение знакомых нам вещей. Будет интересно!
КАРАОКЕ

Японский бизнесмен Дайсукэ Иноуэ, барабанщик рок-группы, в молодости подыгрывал посетителям и бизнесменам, которые хотели петь в барах. Особого таланта музыканта у него не было, и он взял на себя управление бизнесом своей группы. Сначала появилась #идея просто играть в клубе для бизнесменов, которые хотели петь на сцене.

Но однажды. он не смог прийтина работу и отдал коллегам кассету с записью своей партии, а #песни исполнял один из клиентов-бизнесменов.

Так родилась основная идея #караоке, которая означает «пустой оркестр» - любой желающий мог петь без живой поддержки. Музыканты отдыхали, а публика с удовольствием пела.

Думая, что идея может иметь широкое распространение в 1971 году он придумал и поставил 11 машин в разных барах, оснащенных лентами и усилителями, которые он собрал вместе со своими друзьями. И идея прижилась, стала популярной.

Иноуэ не запатентовал свое изобретение, поэтому напрямую не выиграл от изобретения, которое начало процветать в промышленности, но продолжал работать в отрасли, которую он создал. Впоследствии запустил Всеяпонскую ассоциацию промышленников по караоке.

В 1999 году Дайсукэ Иноуэ признали «одним из самых влиятельных азиатов века» за новое международное увлечение, а в 2004 году он получил Нобелевскую премию мира за ИЗОБРЕТЕНИЕ, КОТОРОЕ ПОДАРИЛО МИРУ СОВЕРШЕННО НОВЫЙ СПОСОБ ДЛЯ ЛЮДЕЙ НАУЧИТЬСЯ ТЕРПЕТЬ ДРУГ ДРУГА.

Друзья, никто не запомнит вас за ваши мысли!

Мечтайте, делитесь идеями, ищите единомышленников.

Не сомневайтесь, просто делайте, то, что нравится, приносит пользу другим и удовлетворение вам!

Как бизнесу оптимизировать процесс поиска и подбора персонала в новых условиях

О чем следует побеспокоиться сегодня, чтобы оставаться привлекательным для потенциальных сотрудников завтра?

По данным сайта поиска работы rabota.ua, количество вакансий, размещенных на сайте в 2017 году, выросло в три раза по сравнению с показателями 2015. При этом число резюме – а, значит тех, кто ищет работу – не стало настолько больше.

Причины разные: 

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №8. Промышленный альпинизм

Несмотря на стойкие ассоциации в работе промышленного альпиниста нет ничего романтического. Это тяжелый физический труд на больших высотах, сопряженный с опасностью и риском. Однако в этой отрасли имеются свои «плюсы». В первую очередь, это небольшая конкуренция, большой спрос на высотные работы и достаточно высокая стоимость предоставляемых услуг.

В основном, коммерческие альпинисты выполняют строительно-ремонтные работы и монтаж-демонтаж на высоте. Если же у Вас есть соответствующий опыт работы маляром-штукатуром и Вы твердо решили стать бизнес-альпинистом, то следует пройти соответствующие курсы и получить разрешительный документ «верхолаза» на производство высотных работ и бесценную практику от профессионалов. Кроме того, нужно приобрести специальное оборудование, которое поможет безопасно и качественно трудится в тяжелых условиях.

Как выявить ценность кандидата на собеседовании. "Интересные вопросы"

Скучные и малоинформативные интервью при и приеме на работу уже потеряли свою актуальность. Сегодня работодателей интересуют не отшлифованные ответы о достижениях, сильных качествах, неудержимом желании развиваться и разных веских причинах смены работы. Стандартный набор «гладких ответов» дает мало полезной информации и вопрос: «Брать ли на работу нового человека?», остается открытым.

Как сбить привычный ход беседы и заставить человека отказаться от отшлифованных ответов, погрузить его в ситуацию внезапности? Выявить и показать, насколько кандидат находчив, креативен, искренен, умеет держать удар, способен анализировать свои поступки и себя самого. 
Ряд "интересных " вопросов поможет почувствовать ценности кандидата и его умение реализовывать их на практике, а не только деловито рассуждать о них.

Обычно при подготовке кандидатов к собеседованию на позиции руководителей среднего и высшего звена я даю домашнее задание: ответить на эти "интересные" вопросы и придумать новые – такие, чтобы на них было интересно отвечать. Ответы помогают мне, как независимому  HR-практику оценить и предложить работодателю лучшего кандидата. 

Делюсь несколькими вопросами в качестве примеров. Их можно использовать как при подготовке, так и для проведения собеседования.

КАК НЕ ИСКАТЬ РАБОТУ И ВСЕ ЖЕ ЕЕ ПОЛУЧИТЬ?

– «Откуда вы обо мне узнали?»
Вы не размещали нигде своего #резюме, но вам неожиданно звонят с «предложением о работе, от которого вы не сможете отказаться»? Это точно будет первый вопрос рекрутеру, который «охотится» за ценными сотрудниками.

Однако профессиональный рекрутер на этот вопрос не ответит, и даже откажется обсуждать с вами предлагаемую работу при первом разговоре по телефону.
К чему такие тайны? Умалчивание дает вам почувствовать свою "особенность", – это один из психологических приемов, которым пользуются рекрутеры, чтобы выманить вас на личную встречу за чашечкой кофе, и как можно выгоднее провести с вами переговоры о #трудоустройстве.

Как не искать работу, не писать резюме, а сделать так, чтобы самая лучшая #работа сама вас искала? Как попасть в поле зрения независимых рекрутеров, которые подбирают #персонал под заказ работодателя?

Можете ли вы быть тем "особенным" и ценным сотрудником, которого хотят получить сразу несколько работодателей?

Можете! Специально для вас 8 основных правил, соблюдая, которые вы обязательно заинтересуете «охотников за ценными сотрудниками» и меня в том числе.

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №7. Выращивание лекарственных трав

Возможно, у Вас есть во владении садовый участок, который простаивает пустым, и Вы уже задумывались над тем, чтобы организовать там какое-нибудь прибыльное дело? Советуем Вам присмотреться к такому бизнесу, как выращивание лекарственных трав.

Есть ряд причин, по которым стоит начать это делать прямо сейчас. Во-первых, спрос на лекарственные травы очень велик, так как они применяются в производстве практически всех видов фармацевтической и косметологической продукции. Во-вторых, эта бизнес-ниша относительно свободна и насчитывает минимальное количество конкурентов.

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №6. Удаленное и контактное репетиторство

Если Вы профессионал в своем деле, Вам всегда хотелось самостоятельно управлять личным рабочим временем и Вы обожаете обучать других людей, то репетиторство – это именно то, чем стоит заняться в ближайшее время.

Для успешного старта карьеры индивидуального преподавателя важны две вещи: профессионализм и рекомендации клиентов. С первым все ясно: подтвердить свой профессиональный уровень можно соответствующими сертификатами, дипломами, квалификационными документами, званиями, степенями, опытом работы по специальности и прочим. А вот рекомендации - дело наживное: чтобы заработать себе имя, придется потрудиться и запастись терпением.

Для начала нужно определиться с возрастной категорией людей, с которыми Вы собираетесь работать и местом проведения уроков (у себя дома, с выездом к клиенту или на нейтральной территории). Затем обязательно составить расписание занятий, методический план обучения и приобрести или скачать в электронном виде соответствующие учебные пособия. Еще один вопрос, который придется решить заранее – определить стоимость Ваших услуг. Установить цену поможет мониторинг рынка похожих сервисов в Вашем регионе.  

Самый простой и действенный метод поиска клиентов – через объявления, «сарафанное радио», соцсети, блоги, форумы. Объявление должно быть составлено грамотно и содержать Ваше фото, фамилию и имя, название предмета, который Вы собираетесь преподавать. Нелишним будет рассказать пару слов о себе, указать стоимость урока и контакты для связи с Вами.

Помните, что работа в формате фриланс требует от человека аккуратности и внимательности. Никто, кроме Вас, не проконтролирует выполнение Вашей работы. Чтобы не оказаться в затруднительной ситуации и начать свое дело максимально комфортно, следуйте нижеизложенным нехитрым подсказкам.

Обязательно держите обратную связь с родителями ученика, даже если учеба проходит гладко. Не ставьте свои личные ощущения и предпочтения выше профессиональных: даже если ученик Вам несимпатичен, Вы обязаны относиться к нему с уважением и уделять должное внимание. Не стесняйтесь напоминать в конце урока об оплате своему питомцу, если он вдруг забыл с Вами рассчитаться. Постарайтесь заинтересовать ребенка интересными материалами, внесите в учебный час элемент развлечения и небольшой перерыв на отдых. Помните, что отзыв о преподавателе – это его лицо и перспектива работы в будущем. Утраченную репутацию восстановить практически невозможно.

В том случае, если Вы собираетесь преподавать удаленно, необходимо позаботиться о наличии высокоскоростного бесперебойного Интернета и устройства трансляции (ноутбука, компьютера, планшета и т.д.) с установленной программой Скайп. Также необходимо предварительно зарегистрироваться на специальных сайтах для удаленного преподавательства и продумать схемы получения оплаты от учеников (на банковскую карту, электронные кошельки или другие способы).

Но самое главное – любите свое дело и предмет, котрому обучаете или собираетесь обучать других! Ведь лучший пример – это собственный! Заразите учеников своим энтузиазмом и успех и нескончаемый поток благодарных клиентов Вам гарантирован!   

Следите за публикациями, следующая статья на тему: выращивание лекарственных трав. Мы поможем Вам открыть в себе талант!

Стартап №5. Пошив женского нижнего белья из гипюра

Современная женщина все больше стремится к естественности и комфорту, выбирая уютную одежду, обувь, аксессуары, мебель, гаджеты, прическу и другие атрибуты привычной жизни, предпочитая удобство вычурности и экстравагантности.

Нижнее белье из гипюра ручной работы идеально сочетает в себе красоту, комфорт, индивидуальность, неповторимость, практичность, шарм и высокое качество товара, учитывая все анатомические особенности женского тела. Такой вид бизнеса, как пошив эластичного кружевного женского белья, набирает обороты и очень популярен в последнее время.

Я счастлив, потому что я делаю то, что я хочу

Уолт Дисней о мечтах, счастье и любимом деле

Добрые советы о ведении бизнеса, воображении и счастье от Уолта Диснея - самого известного в мире мультипликатора и основателя компании «Walt Disney Productions», ставшей мультимедийной империей «The Walt Disney Company», которая сейчас является самой крупной компанией в сфере развлечений и занимает 13 место в списке «Самых влиятельных брендов» согласно Forbes, автор самого узнаваемого мульт-героя Микки Мауса, создатель Диснейленда.


Когда Уолт Дисней только начинал воплощать свои мечты в жизнь, весь его капитал составляли весьма скромный талант рисовальщика, живое воображение и нечеловеческая решимость добиться успеха.

Работай меньше, успевай больше

Как успеть сделать всю работу до обеда (Правила Керри Глисона)

Знакомая для многих ситуация: дел много, а делать их совсем не хочется. Откладывая дела на потом, мы мучаемся и беспокоимся - их же все равно придется сделать!

Предлагаю воспользоваться простым и мудрым решение от Керри Глисона, которое поможет вам сделать все рабочие дела до обеда.

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №4. Художественная роспись обуви.

Если у Вас богатая фантазия, Вам нравится рисовать и Вы умеете это хорошо делать, то просто необходимо попробовать себя в таком виде искусства, как художественная роспись обуви, который очень легко и быстро может превратиться в доходный бизнес.

Роспись обуви востребована по нескольким причинам. Во-первых, это возможность продлить жизнь любимым ботинкам, туфлям, сапогам, босоножкам, замаскировав под рисунком следы износа. 

КАК НАЙТИ НУЖНОГО СОТРУДНИКА С ПОМОЩЬЮ МУЛЬТИМЕДИА

Видеорезюме, видеоинтервью, скайп-собеседование - уже давно не новые слова. Онлайн и Интернет технологии давно и прочно вошли в нашу жизнь. Но при поиске работы мало кто рассматривает мультимедийный поиск, как самый оптимальный и быстрый. 

Наш центр расскажет о том, как можно найти работу не выходя из центра занятости или как найти нужного сотрудника не выходя из офиса.

1. Собеседование в онлайн режиме по скайпу.

Этот вид собеседования или видеоконференции помогает:

- перемещаться в пространстве не замечая границ и расстояний, тем самым экономя время и средства работодателей и соискателей;

- присутствовать на собеседование нескольким людям одновременно, не учитывая месторасположения; 

- делать запись собеседования и при необходимости пересматривать снова (что важно для принятия решения о трудоустройстве);

ПРАВИЛА успешного прохождения собеседования по скайпу такие же, как и традиционного, за исключением нескольких пунктов, о которых мы вам тоже расскажем:

1. Место, где будет находится кандидат во время собеседования, крайне важно. В обозреваемом камерой пространстве не должно быть ничего лишнего (беспорядка или прочих возможных особенностей). В центре занятости обстановка будет официальная и работодатель будет сконцентрирован только на вас и не сможет сделать дополнительные выводы на основании окружающей обстановки.

2. Интернет-связь, гарнитура должны быть проведены заранее, чтобы технические сбои не испортили общее впечатление от беседы.

3. Взгляд. Смотрите в камеру и не реагируйте на себя в экране, не коситесь и не проверяйте каждые 10 минут, как вы выглядите в тот или иной момент.

Продолжение следует. 

В следующем посте расскажем о том, как найти работу с помощью видео резюме.

КАКОЙ МОЙ ПУТЬ В ЖИЗНИ?

Случается так, что человек в конце жизни жалеет о том, что впустую потратил свои лучшие годы, зарыл талант в землю, упустил возможность осуществить свою мечту. Кажется, что вовсе не свою жизнь прожил, а чью-то чужую. Чтобы такого не случилось, Центр поиска работы \ Job search centre предлагает несколько советов о том, как найти свой путь в жизни. 

#Прислушайтесь к #себе. Многие из нас совершают непоправимые ошибки, слепо следуя чужому мнению. Мы учимся там, где хотят наши родители; выбираем работу, которую одобряет супруг; занимаемся тем хобби, которое рекомендуют друзья. Мы подсознательно боимся совершить ошибку, возлагаем ответственность за свои поступки на других людей. Как будто те, кто советуют, не умеют ошибаться. Нужно наконец стать смелее и прислушаться к собственному мнению. Лишь только зная свои истинные потребности можно понять, как найти путь в жизни. Для этого постарайтесь ставить под сомнение каждый совет окружающих.

#Опирайтесь на #собственные #способности. Многие люди завышают планку своих жизненных целей, а затем всю жизнь терпят неудачи и разочарования вместо того, чтобы успешно заниматься любимым делом.

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №3. Разведение кроликов.

Если Вы чувствуете в себе достаточные силы и желание заниматься животноводством, но для размещения хозяйства территория ограничена, например, имеется небольшой двор в частном доме, то стоит начать с разведения кроликов. Преимущества этого бизнеса налицо: минимальные финансовые вложения, быстрая окупаемость за счет высокой плодовитости этих животных, большая отдача в виде диетического мяса и красивых шкурок, высокий спрос на товар на потребительском рынке и, наконец, достаточно простой уход, который освоит даже новичок в этом деле.

Сначала нужно определиться с породой кролей и целью их разведения. 

КОММУНИКАЦИЯ (невербальная) - НАСКОЛЬКО ЭТО ВАЖНО СЕГОДНЯ

Любой акт коммуникации способствует достижению той или иной цели: получить нужную информацию, устроиться на работу, стать партнером по бизнесу, нанять нужного сотрудника на работу, побудить собеседника к действию, удовлетворить потребность в общении и т.д. 

Коммуникация это процесс обмена информацией для эффективного общения. И именно невербальная коммуникация, происходящая без слов составляет больший процент общения, и порой играет решающую роль: интервью ли это с потенциальным работодателем или свидание.

Просто подумайте о всех суждениях, которые мы быстро делаем о ком-то на основе его или её внешнего вида! 

Эти первые впечатления очень важны, поэтому расставим несколько акцентов в невербальной коммуникации:

Топ-2 нематериальных мотиватора, которые «заряжают» персонал

Как сделать так, чтобы у сотрудников появилась деловая хватка и они начали относиться к своим обязанностям как предприниматели, и проявили поистине «хозяйское» отношение к общему делу?

Это вопрос эмоциональной вовлеченности каждого сотрудника. 

В этом посте расскажу о 2 нематериальных мотиваторах для эмоционального вовлечения персонала. Подробнее об этих и других методах можнопрочитать в книгах Ицхака Адизеса - эксперта в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности путём внесения кардинальных изменений, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. 

С их помощью можно 

Идеи для мелкого бизнеса с минимальными вложениями. Стартап №2. Изготовление декоративных свечей.

Декоративные свечи ручной работы – это своего рода предметы искусства. Они являются достаточно затребованным товаром в наше время и могут служить предметом декора, украшения или коллекционирования, а также отлично справляются с ролью подарочной сувенирной продукции.

Плюсом такого бизнеса является возможность изготавливать свечки в домашних условиях без организации специального производства и достаточно высокая рентабельность товара за счет низкой себестоимости. Однако, не все так просто. Чтобы научиться изготавливать по-настоящему красивые и качественные свечи, необходим некоторый опыт и сноровка.

Если вы решили организовать производство в домашних условиях, то 

СИЛА БЛАГОДАРНОСТИ

«Ни одним качеством я не хотел бы обладать в такой степени,

 как умением быть благодарным. Ибо это не только величайшая добродетель,

 но и мать всех других добродетелей»

Марк Туллий Цицерон

Учитесь быть благодарными, побеждайте в себе корысть и эгоизм - тогда в ваше окружение будут притягиваться благодарные люди и благие события.  Как это сделать? 

Прежде всего, не требуйте благодарности от других людей. 

Умейте пробуждать благодарность в других своими чувствами,  добрыми делами и собственным примером.  Этому можно и нужно учиться через искусство "Топить лёд в сердцах других".

И научитесь делать исключения для категории  людей -  "Горбатого - могила исправит!", -  не исправит, не льстите себе. Учитесь быстро и без сожаления прощаться с людьми не способными к благодарности, махровыми эгоистами. Не подпускайте таких к себе и к близким людям. Другими словами, не давайте использовать себя и дорогих вам людей.