10 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ, ЧТОБЫ ПРЕУСПЕТЬ

Друзья, кто нибудь задумывался о конкурентоспособности своих профессиональных навыков? 

Время летит с очень большой скоростью и тот кто не развивается, может оказаться ненужным... 

Помните как мы переходили от счет к калькуляторам??? А что творилось с нами, когда нужно было срочно перейти на компьютер)))?

Так вот, сегодня, в тренде 10 навыков! 

5 навыков касаются ОБЩЕНИЯ С ЛЮДЬМИ: договариваться и руководить ими, понимать и УМЕТЬ СЛУЖИТЬ ИМ.

Еще 4 навыка из 10 связаны со способностями мозга: умением быстро соображать, видеть суть, находить решение проблем, ГЕНЕРИРОВАТЬ НОВЫЕ ПРОЕКТЫ И ИДЕИ (комплексное решение проблем, креативность, когнитивная гибкость, критическое мышление).

ТЕ КТО ОБЛАДАЕТ ЭТИМИ НАВЫКАМИ СЕГОДНЯ ПРЕУСПЕВАЮТ! 

А через 2 года эти навыки уже будут стандартом!

Действуйте! Совершенствуйтесь! Будьте успешными!

1. КОМПЛЕКСНОЕ МНОГОУРОВНЕВОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ (Complex problem solving)

Человеку необходимо видеть суть проблем и разбираться с причиной, а не со следствием. Допустим, приходит дама к врачу и говорит: "Хочу похудеть", на что врач посоветовал просто отказаться от сладкого. А там, оказывается, проблема вовсе не в сладком, а в эндокринной системе, режиме дня, психологические проблемы в семье и так далее.

Так вот, наиболее востребованными будут те специалисты, которые будут владеть системным, целостным подходом к решению любых проблем, будут знать, на что еще обратить внимание, кроме самого очевидного.

2. КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ (Critical thinking)

Способ мышления, при котором человек ставит под сомнение поступающую информацию,  а также собственные убеждения. Это очень полезный навык, потому что вопрос: "Может, все работает совсем не так, как мы предполагаем?" - помогает развитию.

3. КРЕАТИВНОСТЬ (Creativity)

Творческое начало - это способность видеть то, чего еще нет. Когда Микеланджело спросили, как он создал статую Давида, скульптор ответил: "Я увидел ангела в куске мрамора, и мне захотелось освободить его".

4. УМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ (People management)

Управление людьми - это сложная наука о том, как лидерам принимать важные решения. Важно знать, как мотивировать сотрудников так, чтобы они бежали трусцой на работу, а не с работы? Как не ошибиться в человеке, принимая его на работу, а повышать тех, кто этого заслуживает? Как разруливать конфликты внутри команды? Знать ответы на все эти вопросы - и значит владеть people management.

5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЛЮДЬМИ (Coordinating with others)

Если вы владелец бизнеса, которому трудно общаться с людьми, нужно нанять того, кто умеет наладить контакт с кем угодно.

6. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЕКТ (Emotional intelligence)

В 1995 году американский психолог Дэниел Гоулман опубликовал книгу "Эмоциональный интеллект", которая моментально стала бестселлером. Сейчас под эмоциональным интеллектом имеют в виду способность понимать эмоции, намерения и мотивацию других людей и свои собственные, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями других людей.

7. ФОРМИРОВАНИЕ СОБСТВЕННОГО МНЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ (Judgment and decision-making)

Самостоятельность во всем.

8. КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ (Service orientation)

Судя по прогнозам, сфера услуг в мире будет только расти, а хороший сервис всегда на вес золота.

9. УМЕНИЕ ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ (Negotiation)

Умение ясно высказываться, быть убедительным - трендовый навык. Самое приятное, что с практикой им овладеть может каждый.

10. ГИБКОСТЬ УМА (Cognitive flexibility)

Когнитивная гибкость - это способность ума быстро переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно.

Развивайтесь! Так вы сможете добиться успеха!

Обращайтесь, в Центр поиска работы \ Job search centre здесь Вам помогут пройти собеседование, получить работу, быть успешным.