КАК БЕЗБОЛЕЗНЕННО РЕФОРМИРОВАТЬ КОМАНДЫ

Перепроектировать свои команды для повышения эффективности и усовершенствования работы стараются многие работодатели, но как сделать так, чтобы реформы прошли успешно и безболезненно?

Как научить сотрудников реагировать спокойно на непредсказуемость в работе

Руководство любого предприятия зачастую ставит перед работниками новые задачи, порой разительно отличающиеся от тех, которые сотрудники выполняли раньше. Не всегда персонал выдерживает такое психологическое давление и зачастую испытывает стресс. 

Как правильно выбирать кандидата на руководящую должность?

Подбор руководителя - очень непростая и ответственная задача. От выбранного вами руководителя, зависит судьба не только отдела которым будет руководить, но и организации. Как не допустить ошибку при выборе кандидата?

3 превосходных фильма о поиске работы, карьере и мотивации.

В преддверии новогодних праздников я бы хотела вам порекомендовать отвлечься и посмотреть несколько по настоящему мотивирующих фильмов. Эти фильмы подскажут вам как найти себя, построить карьеру в новых условиях.Конечно, кино — это выдуманная реальность. И любая картина, какой бы реалистичной она не казалась, не даст прямых пояснений, что нужно сделать, чтобы получить работу или повышение. Но кто знает, возможно, какая-то мысль или кадр из фильма придадут вам сил и желания двигаться вперед, прибавят уверенности в себе, наполнят позитивом.

ХОЧЕШЬ ДЕЛАТЬ МЕНЬШЕ, А УСПЕВАТЬ БОЛЬШЕ?

Друзья! Конец года и жизнь в постоянном "цейтноте", каждый день очень-очень много дел, которые надо успеть сделать, начать или закончить... Плотный график... и в него еще нужно вместить: время для себя, семьи, друзей или просто выспаться! У вас так же?

Энергия уходит... а по сути, что ты сделал сегодня лучше чем вчера? Да тоже самое!
А если я вам сейчас скажу, что:
ЛЕНЬ - это ГАЗ и одновременно
РАБОТА - это ТОРМОЗ.
Что за бред?! Чтобы было легче, поясню. Почему лень это газ?
Потому что надо нажать на ГАЗ, чтобы заставить себя что-то сделать, сдвинуться с точки, согласны?
Почему работа это тормоз? 

КОГДА СПРАШИВАТЬ О ЗАРПЛАТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Главное правило – быть готовым к вопросу о зарплате.Ведь этот вопрос для нас очень актуален. Спрашивать самому о зарплате на собеседовании или дождаться когда этот вопрос затронет работодатель? Я постараюсь в этой статье ответить на эти вопросы.

Выше всех препятствий и барьеров

В маленький городок - на освобождённой территории Донбасса - эвакуировался городской центр занятости. В нем работает Алена, с которой мы познакомились на тренинге по новомодной технологии социального медиамаркетинга. Год тому назад она, в своё личное время после работы и на выходных, стала проводить для женщин Донбасса, которые как и она вынуждены были покинуть насиженные места, тренинги «Как быть тем, кем хочешь быть или другая мотивация?»
Зачем?

Сотни работников центров занятости трудятся от звонка до звонка и не очень рады лишний раз контактировать с клиентами. Решил задать ей этот вопрос в лоб:

- Что тебя, Алена подвигло начать собственные тренинги?